在教育的征程上，传承与发展是永恒的主题。2024年1月3日，医学技术学院精心组织了一场老带新教师座谈会，为新老教师搭建起交流互鉴的桥梁，共话教育发展新篇章。

座谈会由学院副院长许红柳主持，新老教师齐聚一堂，现场气氛热烈。老教师们作为学院发展的中流砥柱，率先分享带新经验。从课堂教学的巧妙设计，如何将晦涩知识深入浅出地传授给学生；到实践教学环节的精细把控，确保学生学以致用；从应对学生个体差异的因材施教策略，到班级管理中的点滴智慧，无一不展现出深厚的教育功底与敬业精神。每位带教老师也根据年轻教师各自的教学特点进行总结，指出存在的不足和问题，同时肯定了进步和优势。

新教师们则怀着满腔热忱与虚心求教的态度，汇报入职以来在老教师引领下的成长点滴。他们讲述初登讲台时的紧张与青涩，如何在老教师的鼓励与指导下，逐渐掌握教学节奏，站稳脚跟；谈及参与课程设计、实训指导时遇到的难题，又是怎样在前辈的言传身教下攻克难关，实现自我突破。新教师们都对老教师们心怀教育大爱的无私付出表示诚挚的感谢。

学院领导认真聆听发言，对老带新工作给予充分肯定，同时也为下一阶段发展指明方向。强调要持续深化老带新机制，丰富帮扶形式，不仅局限于教学业务，更要涵盖师德师风塑造、教科研合作等全方位领域，打造一支高素质、专业化的教师队伍，为医学技术人才培养奠定坚实基础。

此次伊春职业学院医学技术学院老带新座谈会，是经验的传承会，是成长的分享会，更是奋进的动员会。它见证着新老教师携手共进的决心，为医学教育事业蓬勃发展蓄势添能，传承医脉，砥砺前行。