岁序更替，谋定新程。2026年1月4日，我校召开2025年度干部述职述廉述安全工作会议，校党委书记韩殿君、党委副书记、院长王春海及班子成员、副科级以上干部参加了本次会议。会议由党委副书记王凤华主持。

会上，28名述职干部紧扣岗位职责，聚焦党建引领、教育教学、专业建设、人才培养、产教融合、招生就业、安全管理等核心工作，以详实数据、典型案例和具体成效，系统呈现了2025年度各项工作的特色亮点与突破性进展。同时，不遮不掩查摆问题，深入剖析了在内涵建设、协同联动等方面存在的不足，并结合学校“十五五”规划部署和“双高”建设目标，明确了下一步的工作思路与举措。其中，基层党组织书记专门汇报了抓党建工作的履职情况，彰显了从严管党治党的政治自觉与刀刃向内的自我革新意识。

党委副书记、院长王春海从党建领航、双高建设、名师培育等十个维度进行了述职点评，对各部门、各院部2025年在核心工作中取得的突破性进展与亮眼成效给予高度评价；同时，指出了产教融合、基础工作、专业群建设等八个方面存在的短板不足，并对寒假期间的重点工作作出具体部署，明确任务要求与推进方向。

校党委书记韩殿君作总结讲话，充分肯定了2025年学校在党建思政、教育教学、人才培养、队伍建设等各个方面取得的成效，同时对学校当前工作中需要重视和解决的问题提出具体要求：一要推进思维转换，从“执行者”向“引领者”转变。要胸怀全局、躬身入局、勇开新局，以各领域、各版块的创新突破带动学校整体发展水平持续跃升，实现以“一域之进”助力“全局之兴”。二要聚焦素质提升，从“守成者”向“能力者”转变。要做好联结上下、协调左右，补台不拆台、创功不争功、担责不推诿、遇事不避难，以高度的协作意识和责任担当，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。三要打造硬核团队，从“管理者”向“赋能者”转变。要凝聚人心，营造“干事创业”的良好生态。韩殿君强调，述职述廉的落脚点在于“干”与“为”，全体干部要以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加出色的能力业绩，共同为推动学校事业高质量发展作出新的更大贡献！

与会干部纷纷表示，将深入学习领会会议精神，把思想和行动统一到学校决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，为学校高质量发展贡献新的更大力量。