督学办公室主要协调监督学校教学工作，学习国家的教育方针、政策和法规，开展教育理论、教学改革、教学督导等方面的研究；参与学校及本组督导工作计划的制定，参与学校教学督导规章制度的制定和修订；按照本组督导工作计划，保质、保量完成督教、督学任务，按要求提交督导信息和工作总结；按时参加本组工作例会及学校督学工作会议；根据工作分工对各教学单位和教学管理部门的教学工作、教学质量等进行监督、检查和评估；对在教育教学中做出成绩或存在问题的被督导单位和个人，向学校提出表彰、奖励、批评、督促建议的权利；通过个别指导、教学观摩、信息反馈等形式，加强对教学的指导；对课堂教学或其他教学环节评价不合格的教师，在其评职、晋级及各类教学评奖中提出否决建议；完成上级职能部门和学校交办的其他工作。督学办公室现有主任一名、干事四名。

部门具体职能如下：

（一）学习国家的教育方针、政策和法规，开展教育理论、教学改革、教学督导等方面的研究。

（二）参与学校及本组督导工作计划的制定，参与学校教学督导规章制度的制定和修订。

（三）按照本组督导工作计划，保质、保量完成督教、督学任务，按要求提交督导信息和工作总结；按时参加本组工作例会及学校督学工作会议。

（四）通过个别指导、教学观摩、信息反馈等形式，加强对教学的指导。

（五）按照课程领域（实操教学课）分工，有计划地对全院教师开展听课、评课；

（六）负责全院教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议；

（七）负责定期汇总督导情况；

（八）切实履行督导的导向职能，提高教师的教学水平和教学单位的管理水平；

（九）.完成领导交办的其他任务。

（十）负责督学工作各学期材料的档案管理、归档工作；

（十一）完成好上级有关主管部门和学校交办的其他工作。