为抢抓毕业生离校前就业攻坚关键期，推进2026届毕业生高质量充分就业，规范就业数据管理、杜绝虚假就业，6月10日，伊春职业学院召开2026届毕业生第六次就业工作推进会议暨就业数据监测专题会议。学校党委委员、副院长、宣传统战部部长节杨出席会议并讲话，党委学工部、各二级学院相关负责人、毕业班辅导员及招生就业处工作人员参会，会议由招生就业处处长王增伟主持。

会议通报了2026届毕业生整体就业情况，分析当前就业工作短板，重点指出就业数据填报不规范、灵活就业小店扎堆、数据核查不严等突出问题。同时，围绕就业数据核验更新、规范管理等重点，部署毕业生就业数据常态化监测与专项整改工作，明确各岗位工作任务与标准，压实数据管理责任。

会议肯定了各部门前期就业工作的阶段性成效，同时指出当前就业工作处于收官攻坚关键阶段，面临市场竞争激烈、未就业学生情况复杂、数据整改压力大等挑战，要求全体工作人员高度重视、压实担当，全力冲刺年度就业工作目标。

针对下一步工作，会议提出四点工作要求。一是压实层级责任，严格落实就业“一把手工程”和三级包保责任制，细化各级职责，常态化做好毕业生就业跟踪与对接服务。二是持续精准服务，动态摸排未就业毕业生底数，精准掌握学生求职诉求，分类施策开展岗位推送、就业指导等服务，助力毕业生稳定就业。三是抓实困难帮扶，聚焦就业困难、家庭困难学生，建立帮扶台账，落实一对一精准帮扶，提供暖心、精准的就业指导服务，保障困难毕业生顺利就业。四是严守就业纪律，严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，常态化开展数据自查自纠，坚决杜绝数据注水、虚假就业等问题，确保就业数据真实准确。

此次会议进一步明晰了就业攻坚重点，压实了工作责任，规范了数据管理要求。下一步，伊春职业学院将紧盯就业工作目标，抓实就业服务、严守工作纪律、严控数据质量，全力推动2026届毕业生就业工作高质量收官。