为提前谋划、有序推进毕业生就业工作，11月11日，学校在医学实训楼四楼会议室召开2027届毕业生就业工作启动会。党委书记韩殿君出席并讲话，各二级学院（部）书记、副书记、学工负责人、毕业班辅导员及创新创业学院、招生就业处相关人员参会，宣传统战部部长金铃玲主持会议。

会上，招生就业处处长王增伟通报了2026届毕业生就业工作情况，传达全省普通高校毕业生就业工作启动会议精神。旅游商务学院、护理学院、工程应用技术学院作交流发言，分享特色做法与典型经验。

金铃玲对2027届就业工作作出细化安排：对标实施方案，压实责任、细化节点、健全台账；全面摸排升学、参军、就业意向及地域偏好，做到底数清、情况明；推动服务关口前移，常态化开展就业观念教育和政策宣讲；深化访企拓岗，紧扣专业布局对接优质资源，提升岗位匹配度。

韩殿君指出，就业是人才培养的关键出口，就业质量直接关系招生吸引力与办学口碑。他强调，要压紧压实责任链条，健全“二级院部书记统筹抓总、副书记具体落实、辅导员精准发力”机制；动态掌握学生诉求，精准施策赋能，有效缓解“慢就业”“缓就业”；聚焦提质增效，立足专业特色对接岗位，杜绝形式化走访；坚守纪律红线，严格落实就业统计“四不准”，实事求是做好服务。

下一步，学校将紧紧围绕高质量充分就业目标，细化工作举措、强化多方联动，持续深化产教融合、校企合作，畅通供需对接渠道，稳步推进2027届毕业生就业各项工作，努力为地方区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。