随着教学阶段圆满收官，我院口腔医学技术专业学生正式进入岗位实习阶段。学院以“全过程管理、全方位保障”为核心理念，联合康泰健美医疗科技（深圳）有限公司、岚世纪数字科技有限公司，打造规范化实习管理体系，实现学生岗位表现与校企协同成效双提升，为现代学徒制实践提供了可复制的经验样本。
一、三维度管理体系：全流程护航实习质量
学院通过制度规范、双师联动、动态反馈构建闭环管理机制。一是制定《实习岗位操作手册》等6项制度，以“企业打卡+线上周报”双重监督确保100%在岗率；二是推行“校内导师心理跟踪+企业导师技能带教”模式，累计开展专项指导20余场，破解学生操作短板；三是建立“周汇报-月评估-季总结”动态反馈机制，针对数字化设备操作难题，紧急开发配套课程，两周内学生技能达标率显著提升。
二、学生成长进阶：从技术精进到职业认同
实习成效通过量化数据与质性反馈双重印证：学生核心技能（如义齿数字化设计、车瓷等）熟练度提升50%，30%参与企业真实订单生产并获客户认可；职业认同感显著增强，90%学生在调研中明确表示“行业认知与职业规划更加清晰”，实现了从技能掌握到职业精神养成的跨越。
三、校企协同创新：打破边界双向赋能
校企共建“双主体”育人体系，以“双导师制”推动产教深度融合。校内导师通过数字化平台构建分层知识体系，企业导师以真实案例教学强化标准化技能，形成“理论-实践-反馈”螺旋上升的教学闭环。这种协作模式不仅提升了人才培养精准度，更为企业储备了适配度高的人才资源。
四、未来展望：打造长效育人生态
学院将进一步深“实习-就业”衔接，通过企业开放日、优秀实习生评选等活动强化校企互动，并联合编撰《口腔医学技术岗位实习指南》，系统化沉淀实践经验。此次实践标志着口腔医学技术专业从传统教学向“校-企-生”三方共赢的现代学徒制转型，为行业输送兼具技术硬实力与职业软素养的复合型人才奠定了坚实基础。
